安规电容


东莞市纵横电子有限公司
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1、 愿景
   愿景:最专业 、最诚信的电子销售商
 满足客户需求,引导并超越客户需求,赢得客户尊敬;
 通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;
 推动电子行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;
 注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。

2、 使命
使命:通过专业配套服务提升品质
 使产品和服务更好地融入客户群体,为客户带来便捷和愉悦;
 关注不同领域、不同产品,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;
 打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造舒畅的合作环境。

3、价值观
价值观:正直,进取,合作,共赢
正直:
 遵守法规与制度,绝不触犯企业高压线;
 做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;
 用正直的力量影响身边的一切。
进取:
 认真负责,高效执行;
 勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;
 保持好奇心,不断学习,追求卓越。
合作:
 具有诚恳的心态与合作伙伴共享行业成长;
 具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;
 乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。
共赢:
 共赢的目的是为客户创造价值;
 敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。

4、经营理念
经营理念:一切以客户价值为准则
 注重长远发展,不因商业利益伤害客户关系;
 关注并深刻理解客户需求,不断以优质的产品和服务满足客户需求;
 重视与客户的情感沟通,尊重客户感受,与客户共成长。

5、管理理念
管理理念:关心员工成长
 为员工提供良好的工作环境和激励机制;
 完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。


6、 人才发展


 员工可以根据自己的特长和兴趣,选择走管理的发展通道,也可以选择技术、设计、产品、市场等专业发展通道,在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。
 公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上,都设计有配套的能力要素,使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向;同时公司还根据能力要素标准,设计了一系列的职业培训,帮助员工尽快达到能力要求,实现发展目标。
 
 全面多样的经理人领导力发展培养体系!
 公司结合公司领导力模型特打造了全面的领导力发展培养体系。无论是后备干部、新任干部还是成熟干部,无论是基层干部、中层干部还是高层管理干部,都可以在公司领导力发展培养体系中找到对应的培训方案。